Som yrkesverksam har du möjligheten att kompetensutveckla dig vid Lunds universitet.
Tag chansen att låta den senaste forskningen ge dig nya perspektiv och insikter.
BAKGRUND
Framväxten av ny och modern informations- och kommunikationsteknologi har medfört att en växande skara av arbetskraften idag helt eller delvis kan utföra arbete utanför arbetsgivarens lokaler. Utvecklingen innebär såväl hot som möjligheter för individer, organisationer och samhället i stort.
I relation till detta behandlar kursen kommunikationsverktyg och processer i distansarbete. Hur kan policys och kulturer som stödjer och uppmuntrar arbete på distans utvecklas? I detta sammanhang kommer kursen särskilt att uppmärksamma tillit och tillitsbyggande processer som centrala verktyg för att nå framgång för individer och organisationer i det digitala arbetslivet. Kursen bygger till stora delar på aktuell forskning, som bedrivs inom ramen för Work Technology and Social change (WTS) samt Arbetsmiljöhögskolan (AMH) vid Lunds universitet.
SYFTE
Kursen syftar till att ge insikter i och verktyg för att hantera möjligheterna och utmaningarna i det digitala och gränslösa arbetslivet, oavsett om du arbetar som chef eller medarbetare.
|
METOD
Kursen ges i huvudsak på distans men kompletteras med tre träffar i Lund.
Ett mindre enskilt arbete kommer att utföras med utgångspunkt i deltagarnas egna erfarenheter.
Kursen motsvarar 7,5 högskolepoäng.
MÅL
Att deltagarna får insikt i hur utvecklingen av informations- och kommunikationsteknologin påverkar arbetslivet i stort och organisationer. Att deltagarna utvecklar insikt i och förståelse för sina egna förutsättningar och utvecklings-
möjligheter i det digitala arbetslivet. Att ge deltagarna konkreta verktyg för att hantera
utmaningarna i det digitala arbetslivet.
INNEHÅLL
- Framväxten av det digitala arbetslivet
- Arbetsvilkor i det digitala arbetslivet
- Organisationskultur och gränslösa organisationer
- Tillit som fenomen och verktyg i det moderna arbetslivet
- Gränslöst arbete, stress och hälsa
|
Målgrupp
Chefer och medarbetare
som arbetar på distans.
Kursperiod
Start med träff i Lund
Hösten 2017.
Avslut med träff i Lund
Våren 2018.
Däremellan planeras
ytterligare en träff.
Antal deltagare
Lägsta antalet deltagare
för kursstart är 20
Sista anmälningsdag
Våren 2017
Pris per deltagare
14 500:- exklusive moms och kurslitteratur.
Kontakt
Frågor om kursinnehåll:
Arbetsmiljöhögskolan (AMH),
Calle Rosengren,
calle.rosengren@soclaw.lu.se
Övriga frågor:
Kundansvarig Carina Argelius
|